Marc van Gaal is directeur van Loket.nl en nam eind 2023 samen met Cas Bakker van 2Xplain, Nmbrs en een aantal accountantskantoren het initiatief tot lancering het eenjarige traineeship Salarispro. Een pittig traject bedoeld voor iedereen die serieus werk wil maken van een loopbaan als salarisprofessional. Een half jaar later startte de eerste klas.

Beter willen worden

'In het dagelijks leven zijn de deelnemende partners concurrenten, maar tegelijk hebben ze dezelfde belangen. En dat geldt ook voor de sponsoren Loket.nl en Nmbrs. Je bereikt meer met elkaar en samen kunnen we in een grotere vijver vissen. In dat besef ben ik vooral in de fase van oprichting nauw betrokken geweest bij het initiatief en heb daar toen veel energie in gestoken. Loket.nl draagt verder bij aan Salarispro met e-learningvoorzieningen en trainingsmateriaal. Want een kantoor dat met Loket.nl werkt, wil graag dat zijn trainees daar ook mee werken tijdens de opleiding,' legt Marc uit.

Meer instroom

'Het eerste jaar laat een goede start zien met een goede selectie trainees', vertelt Marc enthousiast. 'Ga maar na, er waren op een gegeven moment meer aanmeldingen dan dat er plekken waren! Daarom blijven we ook praten met potentiële partners om zo door te groeien. Bovendien zijn er meer mogelijkheden gekomen voor belangstellende kantoren, zoals zelf kandidaten werven en door Salarispro laten opleiden. Het doel van het initiatief was immers van meet af aan meer instroom in de salarisbranche. Een andere optie is om naast de opleiding ook de werving en selectie per kandidaat door Salarispro te laten verrichten. Een mooie kans om te zien of de aanpak van Salarispro bij je past en zo ja, dan is het een prima opstap naar een volwaardig partnerschap.'

Ongekend boeiend en dynamisch

Marc ziet niet zo snel een Salarispro Plus ontstaan. 'Je verder ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van VPS, is prachtig maar dat is een individuele keuze. We richten ons primair op het behalen van een PDL-diploma, aangevuld met vaardigheidstrainingen en praktijkcasuïstiek.' Naast Salarispro is Marc tot slot ook nog betrokken bij de verkiezing van de Salarisprofessional van het jaar. 'Ja, het salarisvak moet meer in de spotlights staan en niet alleen om meer instroom te realiseren, het is ook gewoon een ongekend boeiend en dynamisch werkterrein.'

‍

‍

‍