Wij zijn Salarispro

Wij creëren de salarisprofessionals van morgen

Let's go!
Word
Salarispro

Het lijkt zo vanzelfsprekend. Ons salaris, jóuw salaris. De realiteit is een andere. Het is een wereld waarin Excel nog de minste aandacht van ze vraagt. Salarispro’s zijn zoveel meer. Het zijn makers van echte waarde. Financiële jongleerders. Vooruitkijkers. Balanceerders. Procesdenkers. Rekenaars. Mogelijkmakers.

Je doet, denkt en bent altijd met een stap verder bezig. Iedere keuze maak je weloverwogen. Natuurlijk. Want achter elk salaris zit ook een verhaal. Van financiële zorgen tot verhulde ambities. Van een nieuw begin tot loslaten van wat was. Als Salarispro zie je werk zichtbaar beter worden. Leuker ook vooral. Want je doet zoveel meer dan dat. Het is zekerheid bieden. Vertrouwen geven. Gezien worden. Maar ook die glimlach van oor tot oor. Iedere maand weer. Door jou gemaakt.

Maar dat wordt te weinig gezien...

Onterecht natuurlijk. De consequentie is wel dat we te weinig salarispro’s hebben in Nederland. En dat gaan wij veranderen. Niet alleen met een traineeship die inhoudelijk én praktisch is. Maar ook door álle gezichten van dit geweldige vak te laten zien. De kant die onderbelicht is en nooit wordt gezien of verteld. Met dat verhaal creëren we de salarisprofessionals van morgen. Salarispro’s.

Het is echt zo’n mooi vak. De mogelijkheden. De impact die je kunt maken. Daar wil je gewoon aan bijdragen.”
Let's go!
word salarispro

38%

Die 38% extra Salarispro’s die we nu keihard nodig hebben? Die gaan wij dus maken met een uitgekiend traineeprogramma. Samen met sterke partners die investeren, ruimte beschikbaar stellen en begrijpen dat er actie nodig is. Baker Tilly, Visser en Visser, Moore MKW, Grant Thornton, Scab, Crowe Foederer, Salarisjobs en Vermetten. Allemaal zijn ze al aangesloten. En met Loket.nl en Nmbrs als sponsor zijn we ervan overtuigd dat we slagen.

Waarom er elke week nieuwe partners bijkomen

  • Laag risico, want kandidaten worden door ons aan de hand meegenomen.
  • Kandidaten worden in je schoot geworpen.
  • Learning on the job: ze leren bij partners op locatie het vak en volgen er klassikale lessen.
  • Organiseer jij een leslokaal voor minimaal 16 deelnemers? Dan doen wij de rest.

Sterke schouders creëren meer impact.
Word ook partner!

Geen Salarispro, maar wel samen met ons het vak veranderen?

Kom werken bij Salarispro

Ons team

Veelgestelde vragen

Als ik tijdens het opleidingstraject vragen heb, bij wie kan ik dan terecht?

- Voor inhoudelijke vragen over de opleiding kun je terecht bij je trainer. - Voor vragen over de samenwerking en begeleiding binnen de organisatie waar je werkt kun je contact opnemen met je coach. - Voor meer algemene organisatorische vragen kun je contact opnemen met 2Xplain.

Wat als ik het examen niet haal?

In overleg met je werkgever mag je 1 keer herkansen.

Moet ik examens doen?

Ja, je maakt in totaal 3 PDL examens. Namelijk PDL Arbeidsrecht Sociale Zekerheid, PDL Loonheffingen en PDL Personeel-Organisatie en Communicatie. Deze examens zijn verplichte onderdelen van het traineeprogramma. De examens staan in het programma gepland en je maakt het examen samen met je studiegenoten op een centrale locatie.

Wie zijn partner?

Salarispro is ontstaan door en voor accountants- en administratiekantoren. De aangesloten partners vind je in het menu onder het kopje 'partners'.

Hoe werkt Salarispro nu precies, wat gebeurt er als ik solliciteer?

Jouw sollicitatie komt binnen bij Salarispro, daar vindt dan de eerst screening van jouw cv plaats. Als dit positief is, dan delen we dit met de door jouw aangegeven werkgever (partner Salarispro). Wanneer de partner(s) ook positief zijn, ontvang je van Salarispro een online assessment. Daar zal uit blijken in hoeverre jij als persoon past bij de rol van Salarispro. Als het assessment goed is gegaan wordt deze door Salarispro gedeeld met de partner. Zij zullen jou uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Alle arbeidsvoorwaardelijke afspraken maak je vervolgens met de partner. Je treedt in dienst bij de partner.

Wat is mijn salaris?

Dat ligt aan je opleidingsniveau. Heb je een afgeronde MBO 4 opleiding dan start je met € 2400,00 bruto per maand, heb je een HBO opleiding dan is je startsalaris € 2.650,00. Ben je een zij-instromer met al veel werkervaring, dan wordt jouw startsalaris in overleg met jouw werkgever bepaald.

Hoe ziet het contract er uit?

Je krijgt een jaarcontract, aantal uren, vakantiedagen, etc. kom je overeen met jouw werkgever. Aangezien je een flink trainings-/ opleidingsprogramma gaat volgen, wordt er een studieovereenkomst afgesloten.

Hoe lang duurt de opleiding?

De opleiding heeft een doorlooptijd van +/- 10 maanden. Binnen jouw jaarcontract wordt deze dus netjes afgerond en behaal jij (hopelijk) jouw diploma.

Wat zit er allemaal in de opleiding?

In de opleiding zitten de volgende onderdelen: 1. Basiskennis Loonadministratie (BKL), dit onderdeel volg je vanaf dag 1 online in het leerportaal ondersteund me literatuur. 2. Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL), literatuur, 3 Associatie examens. 3. Vaardigheids-praktijktrainingen over klantgericht werken, AI en PDL toepassen in de praktijk. 4. Productcasuïstiek, aansluitend op de PDL inhoud ga je aan de slag met het HR- salarispakket waarmee jouw werkgever werkt. In totaal ben je op 20 dagen bezig met het traineeprogramma.

Hoe word ik begeleid?

Bij indiensttreding krijg je een interne begeleider, hij of zij wijst jou intern de weg en zal je het Salarispro-vak in de praktijk leren. Daarnaast krijg je vanuit Salarispro een coach toegewezen die samen met jou en je interne begeleider zorgt dat het allemaal goed gaat, blijft gaan. Als er issues zijn, zal de coach hier een begeleidende rol hebben. De trainer(s) van 2Xplain zullen je inhoudelijk begeleiden richting de PDL-examens van de Associatie.

Wat houdt de PDL opleiding in?

De PDL opleiding is een opleiding op MBO-4 niveau. De PDL opleiding bestaat uit drie onderdelen. Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid, Loonheffingen en Personeel, Organisatie & Communicatie.

Wat is de studiebelasting?

De PDL opleiding bestaat uit 16 opleidingsdelen van ieder 4 uur. Hier kom je om de week met de groep bij elkaar en ga je zo’n 3 uur, met de docent, aan de slag met het studiemateriaal. Aansluitend zal de docent ongeveer een uur aandacht besteden aan praktijkopdrachten, waarbij de theorie van de PDL opleiding gebruikt wordt in een opdracht die je in een demo omgeving van het salarissoftwarepakket uitvoert. Daarnaast zal een deel van de studiebelasting bestaan uit zelfstudie. Dit aantal zelfstudie-uren is natuurlijk afhankelijk van hoe makkelijk jij leert. Vaak komt dat uit op zo’n 6 tot 8 uur per week.

Hoe zit het met de boeken die ik nodig heb?

De boeken die je nodig hebt worden bij aanvang van je dienstbetrekking overhandigd. Je krijgt de volgende boeken: - Convoy boeken PDL Loonheffingen, Arbeidsrecht & sociale zekerheid, Personeel, organisatie & communicatie - Convoy boeken BKL Loonheffingen, Arbeidsrecht & sociale zekerheid - Handboek loonheffingen Kleine Gids voor de Nederlandse sociale zekerheid - Kleine Gids voor het Nederlandse arbeidsrecht